我国国有企业工会职能转变的动因分析

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近年来,随着我国社会经济的发展,国企改革日渐深入,其工会职能相应的发生了很大的转变.工会职能在一定程度上取决于工会性质,在不同时期所赋予的职能与任务均有很大不同.国有企业工会作为组成国企的重要部分,随着国企改革的不断深入,为更好地适应市场经济的发展就需要真正做到与时俱进,不断转变和升级自身职能,更好地履行自身职责,对企业职工的利益进行积极有效的维护,确保能够在更广泛的领域中发挥重要作用实现对企业和职工劳动关系的有机调节,促进企业和职工的全面协调可持续发展.
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