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管理决策的主观因素研究李占风决策是人类做得最多理解最少的行动，从事管理活动的决策者们每天要做出许多决策：有事务性的、有战略性的。在决策过程中，不同的决策者都会遵循一定的程序最后得出自己满意的结论。在这一决策过程中，大多数决策者均使用了＂满意＂准则，即...
管理决策的主观因素研究
【摘 要】
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管理决策的主观因素研究李占风决策是人类做得最多理解最少的行动，从事管理活动的决策者们每天要做出许多决策：有事务性的、有战略性的。在决策过程中，不同的决策者都会遵循一定
【机 构】
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中南财经大学
【出 处】
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统计与决策
【发表日期】
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1996年5期
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