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国企改革的经验主要表现在以下方面:1.民间直接参与制定改革方案。如以行政改革(含国企改革)为目的,1981年设立第二届临时行政调查会议(简称临调),作为内阁总理大臣咨询机构。临调委员由财界代表、工会代表、传媒代表、学者等组成,提出的三公社民营化和合理化方案成为日本国企改革的主要参考依据。