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高职院校注重技能培养,采用多元化考核方式,建立过程新考核体系。过程性考核不仅仅关注学期末的考试,还关注学期中的各种表现和技能的掌握。但是过程性考核系统需要考核的过程与细节较多,难以统计。而且没有完全的计算机信息系统实现。本文就利用计算机技术实现过程新考核体系进行系统的设计与实现。从需求分析到过程模块实现等方面进行了较为详细的阐述。