企业内刊的组织沟通效果及改进策略

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内刊是企业的一个重要的沟通工具。国内目前已有数万种内刊,如此庞大的资源总投入之下,内刊在企业中发挥的沟通作用到底怎么样?存在哪些问题?又能如何改进内刊的沟通效果?这是众多企业管理者关注的问题。本文选择从个案入手。国机集团是中国机械工业最大的企业集团,位列《财富》世界500强中游,作为关系国计民生的53家中央企业之一,目前正处于企业转型升级和深化改革时期,实现良好的企业管理沟通,将有助于企业平稳发展。以其机关报《国机集团报》为研究个案,是希望通过对这一个案的深入研究,管窥与之体制类似的整个中国国有企业内刊的一些共性问题,寻求提高沟通效果的建设性方法。
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