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目的:探讨盒式图(box-whiskers plot)、洛伦茨(Lorenz)曲线和基尼(Gini)系数对广东省珠三角地区卫生执法人力资源配置公平性评价的效果,为卫生执法资源合理配置评价方法提供实践依据。方法:对该地区9个城市卫生执法机构人力资源现状进行调查。结果:2006年底,该地区卫生执法人力资源总量和专业类别在人口配置上其Gini系数分别为0.232,在地理配置上其Gini系数为0.394。结论:珠三角地区卫生执法人员在人口配置上已达到较好的公平性,但在地理配置上已接近警戒状态。