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良好的股权激励机制能够充分调动企业经营管理者的积极性,减少管理者的短期行为,使其更加关心企业的长远发展。然而,在实施过程中也存在着一些弊病。而美国出现的EVA方法,其激励机制有着更多的优势。因此,将股票期权与EVA方法有机结合起来,并辅助以其它的措施,对真正发挥期权的激励作用具有重大意义。