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【正】根据美国盖洛普顾问公司对大企业员工进行的40项调查显示,员工可分为3类。(1)投入的员工——是指追求效率、充满创新能力视完成目标为挑战的一群。(2)不投入的员工——往往占公司员工人数高达75%,在工作表现中,反映出不愿意承担风险缺乏成就感。
如何激发员工工作热情
【摘 要】
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【正】根据美国盖洛普顾问公司对大企业员工进行的40项调查显示,员工可分为3类。(1)投入的员工——是指追求效率、充满创新能力视完成目标为挑战的一群。(2)不投入的员工——
【机 构】
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花园集团报
【出 处】
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中国乡镇企业技术市场
【发表日期】
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2005年4期
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