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科学设计和有效完善干部选拔任用制度是保证干部选拔任用工作健康有序运行的重要前提.加强和改进干部选拔任用工作应树立正确的选人用人导向、完善领导干部提名机制、健全干部考核评价体系、创新领导干部竞争择优机制、改进考察方式、健全选用监督检查机制.本文对此进行讨论并提出相关建议.
新形势下完善干部选拔任用制度的对策建议
【摘 要】
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科学设计和有效完善干部选拔任用制度是保证干部选拔任用工作健康有序运行的重要前提.加强和改进干部选拔任用工作应树立正确的选人用人导向、完善领导干部提名机制、健全干
【机 构】
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中国石化销售有限公司华南分公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年23期
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