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百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。建设高水平的师资队伍是新世纪教育发展的关键所在。本文从构建师资管理新模式、教师资格、教师聘任制、绩效评估体系、分配制度改革和用人理念等方面,对高校师资队伍建设进行了思考。
关于高校师资队伍建设的思考
【摘 要】
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百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。建设高水平的师资队伍是新世纪教育发展的关键所在。本文从构建师资管理新模式、教师资格、教师聘任制、绩效评估体系、分配制度改革
【机 构】
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哈尔滨工程大学人力资源处
【出 处】
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文教资料
【发表日期】
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2013年1期
【基金项目】
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2011年黑龙江省高等教育教学改革项目“加强研究生导师队伍建设的研究与实践”, 哈尔滨工程大学第一期文化研究项目“基于高校师资队伍选拔及培养机制的制度文化研究”, 哈尔滨工程大学第七期“三育人”立项课题“促进高水平研究型大学建设的师资队伍体系构建研究”Q17, 哈尔滨工程大学2012年校级教育教学改革研究项目JG2012YB64
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