犯罪嫌疑人往往利用毕业生求职心切，特别是涉世未深的特点，设置诈骗陷阱，用高薪进行诱惑，进而一步步收取“所谓的费用”。招聘时应选择正规的招聘网站或公司，招聘过程中，尽可能签订有法律保证的合同，并收集相关记录或凭证，避免上当受骗。
　　案件回放
　　26岁的男青年黄某大学毕业不久，因在老家的工作工资太低辞职不干了。2016年春节后，他跟随老乡从老家来到浙江省台州市经济开发区找工作。2月27日，黄某接到一个陌生男子打来的电话，自称是某大酒店负责招聘的“林经理”，现在酒店正在高薪招聘男女服务员，要求体貌端正，能讲标准普通话，“月薪在8000元至1.2万元，包吃包住……”
　　这么高的待遇，让黄某心动不已。简单了解了黄某的一些个人情况后，“林经理”让黄某次日上午到他的大酒店去面试。
　　2月28日9时许，黄某如约来到了该大酒店一楼大厅，等了半个多小时，仍不见“林经理”。这时，黄某的手机响了，“林经理”在电话中说自己已向领导汇报过，同意黄某通过面试，但要黄某先交500元“服装费”，还叫黄某带身份证和2张一寸照片于2月29日去该大酒店上班，并留下了一个银行账号。黄某没多想就将500元钱汇了过去。
　　2月29日上午，黄某带齐资料去该大酒店找“林经理”时，“林经理”说自己正在开经理会议，让黄某汇400元押金到指定的银行账号。汇完之后，黄某打电话给“林经理”，“林经理”称需要再交1000元的“培训费”时，黄某这才感觉到有点不对劲，要求“林经理”退钱，“林经理”开始支支吾吾，接着就挂断了电话。黄某跑到该酒店办公室去打听“林经理”，却被告之根本没有此人。
　　案件分析
　　每年都有不少大中院校毕业生因为找工作心切被骗走钱财。骗子往往利用毕业生求职心切的心理，设置诈骗陷阱，先以丰厚报酬进行诱惑，然后一步步狮子大开口，收取所谓的押金、服装费、培训费等。
　　民警支招
　　金君辉（浙江省台州市公安局区东派出所民警）：
　　急于找工作的朋友特别是涉世未深的大中院校毕业生，当你接到陌生人打来的电话或者是收到招工的短信息时，对方自称是负责招聘的工作人员，且在没露面的情况下就称你被录用了，叫你先交所谓的押金、服装费、培训费时，你可要提高警惕了，别急着汇钱，和家人或者朋友商量好再作决定也不迟。
　　一旦遇到类似的电话，你可以不接或关机，也可以与骗子巧妙周旋，寻机向公安机关报案，从而使骗子的伎俩不能得逞。
　　要增强自我防范意识，千万不要被对方承诺的所谓丰厚报酬所迷惑。建议还是到正规的职业中介所或人才市场找工作，以免上了“黑招工”的当。在找工作过程中，应尽可能与招聘方签订书面合同，并注意收集工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等能够认定双方存在劳动关系的证据。