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摘要：本文首先阐述了我国油田开采方面的现状，随后分析了其安全环保方面存在的诸多问题，最后针对这些问题提出了具有针对性的建议和措施，以期可以促进我国石油开采企业的进一步发展。
关键词：油田企业;油田开采;安全环保
一、当前我国油田开采现状
（一）油田开采工作难度相对较大
从总体上看，我国油田企业的石油开采及其相关方面的工作的发展是相对较为缓慢的，造成这一现象最为主要的原因之一就是我国的石油开采工作难度相对较大。而部分石油企业为了最大程度的提高其开采效率，通常会使用增加其含水量的手段，但是含水量的不断上升无形之中不仅加大了石油开采的难度，同时使得开采而来的石油品质也受到了一定的影响，极大的阻碍了我国油田企业的全面协调可持续发展。
（二）我国油田分布地区地质条件和结构相对复杂
随着我国经济的不断发展，我国对于石油资源的需求数量不断的增加，因此这就造成了我国油田的开采面积不断的扩大，从目前的情况来看，我国大部分的油田主要分布在地质条件和构造相对复杂的区域，不仅在很大程度上影响到了石油开采工作效率的提升，同时也给石油开采工作人员带来了一定的困扰和麻烦。
（三）油田开发技术需要进一步提高
随着我国各行各业对于石油需求量的不断增加，对于油田的勘探和开采力度也不断的增加。在这样的背景下，传统的石油勘探和開采技术已经无法充分的满足我国对于石油资源的需要，因此这就要求必须要对石油勘探和开采技术进行进一步的提高和完善;除此之外，相对滞后的石油勘探和开采技术在很大程度上增加了油田企业投入的人力、物力、财力等各项资源，严重影响到了油田企业的经济效益。
二、我国油田采油安全环保中存在的问题
（一）对采油安全环保的重视程度相对较低
从目前的状况来看，我国绝大多数的油田企业都没有真正的重视起其安全环保工作，使得在石油开采的工作过程中不时发生一些安全事故和环境污染事故，极大的阻碍了油田企业的进一步发展。
（二）责任落实不到位
虽然在我国众多的石油企业中，部分石油企业已经逐渐重视起其安全环保工作，但是相关责任没有真正的落到实处，使得其安全环保工作的真正作用没有得到充分的发挥，安全环保工作仍旧流于表面。
（三）相关工作人员素质亟待提升
人员素质水平是影响油田企业安全环保工作质量和水平的重要因素之一，相对较低的人员素质必将给企业的安全环保工作带来极大的阻碍。从目前的状况来看，我国油田企业的采用及其相关的工作人员素质处于相对较低的水平，没有高度的安全环保意识，严重影响到了油田企业安全环保工作的顺利开展。
（四）相关的管理制度不健全
健全且科学合理的管理制度是保障安全环保工作得以顺利开展的重要举措。但是，从目前的情况来看，我国还有一部分的油田企业没有建立健全科学合理的采油安全环保机制和制度，使得在采油工作开展的过程中仍旧存在着不同程度的安全环保问题，严重阻碍了油田企业的全面协调和持续发展。
（五）油田企业安全环保部门及机构专业性相对较低
对于油田企业安全环保工作的顺利、稳定开展来说，专业程度高的机构或部门是必不可少的，其可以及时的发现和排除石油开采过程中的安全环保隐患，进而保证采油工作的顺利开展。但是目前我国绝大多数的油田企业都没有专业性相对较高的安全环保部门或机构，在很大程度导致其安全环保工作的开展相对较为缓慢。
三、加强油田采油安全环保工作的建议和对策
（一）提高对采油安全环保工作的重视程度
一方面，油田企业的领导部门和管理者要以身作则，从自身做起树立起高度的安全环保意识，切实给予采油安全环保工作以高度的重视，积极引导相关工作人员也逐渐的重视起采油安全环保工作;
另一方面，油田企业要积极转变发展方式和战略，将以获取经济效益为主转变为经济效益、社会效益以及环境效益等方面的统一上来，切实增强对安全环保工作的重视和投入，为采用工作的顺利、安全开展提供一定的保障。
（二）采取奖惩制度，深入贯彻落实安全环保管理制度
油田企业及其相关的部门要建立健全采油安全环保管理制度，明确企业内部各个岗位以及各个职工的职责所在，并辅之以严格的奖惩制度，对采用工作进行严格的监控和把关，发现严重违反相关规定的工作人员要进行适当的处罚，反之则进行奖励，这不仅可以最大程度的调动其企业内部工作人员参与到工作中的积极性和主动性，同时也为采用工作的安全环保提供了一定的保障。
（三）提高采油工作人员的素质水平
首先，对于油田企业来说，要面向全社会招聘高素质、高水平的工作人员。具体来说就是油田企业可以适当提高人才招聘的条件和标准，严格的审查和考核其各方面的综合素质水平，确保招聘而来的员工具备相对较高的综合素质;
其次，油田企业要建立健全教育和培训部门或机构，针对企业内部现有的工作人员展开一系列的教育和培训工作，最大程度的增强其安全环保意识和提高其综合素质能力;
最后，则是要根据采油工作的安全环保方面建立起相应的评估和考核机制，对相关的工作人员进行定期考核，并及时的将考核成绩作为薪资核算的标准之一，切实增强其责任意识和主人翁意识。
（四）建立健全相关的管理制度
油田企业及其相关的组织机构要建立健全其安全环保管理制度，切实为油田企业采用工作的安全环保奠定制度保障。
一方面，油田企业要建立起专门的监督和管理机构，切实对采油工作的各个过程和各个环节进行有效的监督和控制，有效防止甚至是杜绝安全环保事故的发生;另一方面，油田企业要建立起一定的风险预警机制，对有可能出现的安全环保隐患进行深入的分析，为防控工作的开展奠定基础，即时发生一定的安全环保事故，也可以第一时间的进行处理，将损失降低到最低。
结束语：
综上所述，我们可以知道，安全环保工作在油田企业的工作中占据着十分重要的地位，在很大程度上决定了企业的发展，因此要想最大程度的保证企业可以在日趋激烈的市场竞争中取得进一步的发展就必须要开展并加强油田企业的采用安全环保工作。目前我国油田企业的采油工作虽然仍旧存在一定的问题，但是经过对这些问题的深入研究和分析，我国的油田企业必将会得到进一步的持续发展。
参考文献：
[1]刘江.油田采油安全环保工作的探讨[J].建筑工程技术与设计，2018，（2）：2150.
[2]陈江山.关于加强油田井下作业安全环保管理意识的探讨[J].中国化工贸易，2017，（36）：44.
[3]王涛.油田采油过程中的安全生产管理措施[J].化工设计通讯，2017，（11）：57.
[4]侯春宁.油田采油行业安全管理标准化的必要性[J].建筑工程技术与设计，2017，（28）：1725-1725.
关键词：油田企业;油田开采;安全环保
一、当前我国油田开采现状
（一）油田开采工作难度相对较大
从总体上看，我国油田企业的石油开采及其相关方面的工作的发展是相对较为缓慢的，造成这一现象最为主要的原因之一就是我国的石油开采工作难度相对较大。而部分石油企业为了最大程度的提高其开采效率，通常会使用增加其含水量的手段，但是含水量的不断上升无形之中不仅加大了石油开采的难度，同时使得开采而来的石油品质也受到了一定的影响，极大的阻碍了我国油田企业的全面协调可持续发展。
（二）我国油田分布地区地质条件和结构相对复杂
随着我国经济的不断发展，我国对于石油资源的需求数量不断的增加，因此这就造成了我国油田的开采面积不断的扩大，从目前的情况来看，我国大部分的油田主要分布在地质条件和构造相对复杂的区域，不仅在很大程度上影响到了石油开采工作效率的提升，同时也给石油开采工作人员带来了一定的困扰和麻烦。
（三）油田开发技术需要进一步提高
随着我国各行各业对于石油需求量的不断增加，对于油田的勘探和开采力度也不断的增加。在这样的背景下，传统的石油勘探和開采技术已经无法充分的满足我国对于石油资源的需要，因此这就要求必须要对石油勘探和开采技术进行进一步的提高和完善;除此之外，相对滞后的石油勘探和开采技术在很大程度上增加了油田企业投入的人力、物力、财力等各项资源，严重影响到了油田企业的经济效益。
二、我国油田采油安全环保中存在的问题
（一）对采油安全环保的重视程度相对较低
从目前的状况来看，我国绝大多数的油田企业都没有真正的重视起其安全环保工作，使得在石油开采的工作过程中不时发生一些安全事故和环境污染事故，极大的阻碍了油田企业的进一步发展。
（二）责任落实不到位
虽然在我国众多的石油企业中，部分石油企业已经逐渐重视起其安全环保工作，但是相关责任没有真正的落到实处，使得其安全环保工作的真正作用没有得到充分的发挥，安全环保工作仍旧流于表面。
（三）相关工作人员素质亟待提升
人员素质水平是影响油田企业安全环保工作质量和水平的重要因素之一，相对较低的人员素质必将给企业的安全环保工作带来极大的阻碍。从目前的状况来看，我国油田企业的采用及其相关的工作人员素质处于相对较低的水平，没有高度的安全环保意识，严重影响到了油田企业安全环保工作的顺利开展。
（四）相关的管理制度不健全
健全且科学合理的管理制度是保障安全环保工作得以顺利开展的重要举措。但是，从目前的情况来看，我国还有一部分的油田企业没有建立健全科学合理的采油安全环保机制和制度，使得在采油工作开展的过程中仍旧存在着不同程度的安全环保问题，严重阻碍了油田企业的全面协调和持续发展。
（五）油田企业安全环保部门及机构专业性相对较低
对于油田企业安全环保工作的顺利、稳定开展来说，专业程度高的机构或部门是必不可少的，其可以及时的发现和排除石油开采过程中的安全环保隐患，进而保证采油工作的顺利开展。但是目前我国绝大多数的油田企业都没有专业性相对较高的安全环保部门或机构，在很大程度导致其安全环保工作的开展相对较为缓慢。
三、加强油田采油安全环保工作的建议和对策
（一）提高对采油安全环保工作的重视程度
一方面，油田企业的领导部门和管理者要以身作则，从自身做起树立起高度的安全环保意识，切实给予采油安全环保工作以高度的重视，积极引导相关工作人员也逐渐的重视起采油安全环保工作;
另一方面，油田企业要积极转变发展方式和战略，将以获取经济效益为主转变为经济效益、社会效益以及环境效益等方面的统一上来，切实增强对安全环保工作的重视和投入，为采用工作的顺利、安全开展提供一定的保障。
（二）采取奖惩制度，深入贯彻落实安全环保管理制度
油田企业及其相关的部门要建立健全采油安全环保管理制度，明确企业内部各个岗位以及各个职工的职责所在，并辅之以严格的奖惩制度，对采用工作进行严格的监控和把关，发现严重违反相关规定的工作人员要进行适当的处罚，反之则进行奖励，这不仅可以最大程度的调动其企业内部工作人员参与到工作中的积极性和主动性，同时也为采用工作的安全环保提供了一定的保障。
（三）提高采油工作人员的素质水平
首先，对于油田企业来说，要面向全社会招聘高素质、高水平的工作人员。具体来说就是油田企业可以适当提高人才招聘的条件和标准，严格的审查和考核其各方面的综合素质水平，确保招聘而来的员工具备相对较高的综合素质;
其次，油田企业要建立健全教育和培训部门或机构，针对企业内部现有的工作人员展开一系列的教育和培训工作，最大程度的增强其安全环保意识和提高其综合素质能力;
最后，则是要根据采油工作的安全环保方面建立起相应的评估和考核机制，对相关的工作人员进行定期考核，并及时的将考核成绩作为薪资核算的标准之一，切实增强其责任意识和主人翁意识。
（四）建立健全相关的管理制度
油田企业及其相关的组织机构要建立健全其安全环保管理制度，切实为油田企业采用工作的安全环保奠定制度保障。
一方面，油田企业要建立起专门的监督和管理机构，切实对采油工作的各个过程和各个环节进行有效的监督和控制，有效防止甚至是杜绝安全环保事故的发生;另一方面，油田企业要建立起一定的风险预警机制，对有可能出现的安全环保隐患进行深入的分析，为防控工作的开展奠定基础，即时发生一定的安全环保事故，也可以第一时间的进行处理，将损失降低到最低。
结束语：
综上所述，我们可以知道，安全环保工作在油田企业的工作中占据着十分重要的地位，在很大程度上决定了企业的发展，因此要想最大程度的保证企业可以在日趋激烈的市场竞争中取得进一步的发展就必须要开展并加强油田企业的采用安全环保工作。目前我国油田企业的采油工作虽然仍旧存在一定的问题，但是经过对这些问题的深入研究和分析，我国的油田企业必将会得到进一步的持续发展。
参考文献：
[1]刘江.油田采油安全环保工作的探讨[J].建筑工程技术与设计，2018，（2）：2150.
[2]陈江山.关于加强油田井下作业安全环保管理意识的探讨[J].中国化工贸易，2017，（36）：44.
[3]王涛.油田采油过程中的安全生产管理措施[J].化工设计通讯，2017，（11）：57.
[4]侯春宁.油田采油行业安全管理标准化的必要性[J].建筑工程技术与设计，2017，（28）：1725-1725.