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职业生涯规划（career planning）是指在个人发展与组织发展相结合的基础上，个人通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，预先进行生涯发展系统安排的活动和过程。职业生涯规划书一般包括自我认知、职业环境认知、职业定位、路径规划与实施、评估与备选方案，这也是做职业生涯规划的一般思路。