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南京药业股份有限公司是1993年9月由全民所有制企业改为股份制的,当时按照《公司法》规定,也相应建立了股东大会、董事会、监事会和经理班子三个层次的内部管理组织机构。但是,由于缺乏经验,在内部管理机构的建立和实际运作上距离规范化的要求仍有比较大的差距,往往习惯于按照传统
规范公司法人治理结构 建立现代企业制衡机制
【摘 要】
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南京药业股份有限公司是1993年9月由全民所有制企业改为股份制的,当时按照《公司法》规定,也相应建立了股东大会、董事会、监事会和经理班子三个层次的内部管理组织机构。但
【出 处】
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改革与开放
【发表日期】
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1997年5期
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