经济管理现代化和经济管理发展新趋势

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  摘 要:随着世界经济全球一体化时代的到来,我国的经济呈现出加快发展的趋势,而经济的飞速发展的同时也需要管理水平的提高,一个拥有现代化特色管理理念的企业,具有更强大的竞争实力,经济管理现代化已经成为我国社会经济发展的重要指导理念。
  关键词:经济管理 经济管理现代化 发展趋势
  1、前言
  随着时代的进步,我国经济也进入了飞速发展的时代,为了适应现代化社会的需求,我国的经济管理也要追上时代的步伐,不断地进步和完善,因此,研究经济管理的现代化特征和发展的新趋势就具有十分重要的意义。
  2、经济管理的概念
  经济管理概念。经济管理是一门综合性的管理学科,是为了实现现代化企业发展而进行的,其包含了多个发展分支和要求,比如财会管理、公共管理等都是经济管理中人们关注和研究的重点。在经济管理工作中,其中包含了经济学概念与管理学概念两大类,主要目标在于实现经济学与管理学的综合型发展,切实做好企业未来发展工作的管理与实践。社会经济要靠经济管理来实现,经济管理在社会经济发展中的角色很重要,没有扎实的经济管理体系就不可能谈上社会经济的迅速发展-
  3、经济管理现代化
  经济管理现代化内涵。当今社会科学技术的发展日新月异,经济也在不断的发生着新的变化,同样经济管理也呈现出多样化发展趋势。经济与社会的发展紧密相关,其随着社会生产技术和制度的发展而逐步完善。根据多年的工作实践总结,现代化的经济管理主要包含了以卜几个方面:
  3.1、管理要富有艺术性。经济管理不在于如何管理,也不在于对经济运行的掌控程度如何,而是具有艺术性的特征。经济管理的关键在于规划和思考,并运用相应的策略,对实践中遇到的问题进行思考,发现问题并找出恰当的解决方案。只有这样才能实现对经济的有效管理。
  3.2、管理应具有能动性和创造性。任何管理活动都具有能动性和创造性的特点,经济管理也小例外。经济管理就是为了促进人力资源的最佳配置,以达到最佳的目标。在管理实践中,需要发现人力资源优势,提升人们的能动性,创造价值,以达到最佳的经济管理目的。
  3.3、管理要民主化和专业化。经济管理人员需要具备专业的管理知识,只有这样,才有可能实现对经济的有效管理。此外,在管理活动中,还要发扬民主精神,充分调动人们的积极性,促进经济管理的民主化,以实现最佳的管理效果。
  3.4、管理采用自动化和科学化。科学化要求我们在经济管理中吸收最先进的科学技术成果,以提高经济管理的效率。自动化则要求我们在管理实践中运用计算机手段、现代通讯手段、自动化仪器等,对管理活动进行有序的安排和控制,提高经济管理效率和经济管理水平。
  4、经济管理发展新趋势
  为适应社会经济发展形势,满足经济管理的需要,经济管理在管理模式、管理手段等多个方面出现了新的变化,经济管理的发展也有了新趋势:
  4.1、注重管理方式更加民主化。在未来的现代化经济管理中,管理方式应该由科学管理向人本管理发展的趋势。人本管理理论就是指以人为本进而开展管理工作,主要内容含有分析人的生理、心理及其生活境况等因素,利用人在这些因素力而的需求,采取措施适宜满足其需要,进而调动员工在工作中的积极性及其主观能动性,让所有员工为企业实心实意去工作、创造价值,最终实现企业的有效管理,完成组织目标。
  4.2、注重沟通方式向网络化转变。要实现经济管理快捷有效,提高效率,需要企业各部门组织之间建立网络化的内部联系,实现在各个层面的便捷的交流和沟通,进而可以及时发现企业在管理经营中存在的问题和不足之处,并及时加以解决通过将沟通方式向网络化模式转变,可以有助于信息更有效更快速地传播,扩展信息,也有助于将决策的重心下移,使得民主管理更为彻底,增强决策管理的科学性通过这样一种沟通交流方式,在组织内部之间建立有机联系,实现经济管理的有效运行。
  4.3、组织的角色从生产者和技术导向向顾客导向发展。当今市场经济竞争日益激烈,这样发展卜去其结果会出现以下五点:第一,当前新经济模式对管理提出了全新的要求,其对经济管理是一种全新的考验与革新。第二,环境因素对管理的影响。忽视环境变化在管理中的重要性,就会在未来变化的环境中手足无措,会给企业的长期发展造成极大的损害。第三,卖力市场转向买力市场。市场的激烈竞争会导致由消费者的需求来决定市场,最终形成一种以消费者为主导的买力市场。第四,经济市场化进程对管理的要求。经济市场化进程对管理的要求是全力位的,要求经济管理转变,尽快更新观念,全而提高自身经济管理水平。第五,全球经济一体化的趋势要求经济管理发生转变,经济管理为了适应全球经济一体化的发展趋势,需要在长期的发展中小断更新、完善、进步,以保证企业有足够的能力而对日益激烈的经济全球化竞争,最终在全球经济一体化中夺取胜利。
  4.4、管理方式的注重民主化。在未来的经济管理中,人的因素越来越重要,实现人性化管理是确保管理科学化的重要保障管理模式需要根据管理的需要及时进行改进,科学化管理可以避免传统管理模式存在的不足和缺陷传统的管理模式一般都缺少人性化管理特征,而且这一缺陷伴随着经济社会的发展暴露出越来越多的问题社会多元化缺失越来越明显,社会组织的运行管理也越来越需要每个个体参与其中,并发挥其创造性,仅仅依靠制度来实现管理难以适应形势发展,毕竟生产管理的主体还是落脚于人的因素因此在未来的经济管理中,需要围绕人这一根本性因素来展开,通过研究人的心理、需求等特征来挖掘人在生产管理中的主动性,积极满足其各层次需求,充分调动积极性和创造性,实现管理的人性化,进而促使每个人都主动参与到经济管理中去,以人性化管理来优化传统的管理制度,以此深化管理模式改革,实现经济管理效率的提升
  5、结束语
  综上所述,经济管理实现现代化的道路充满了机遇和挑战,经过长时间的探索和实践,已经证明它对经济发展的有着积极影响。在我国未来的经济管理中,一定要认清形势,从自身的实际出发,充分发挥经济管理现代化的作用,以提高自身的竞争实力。
  参考文献:
  [1]罗建文.经济管理现代化和经济管理发展新趋势(J).经济与管理.2007(07).
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