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新时期,企业行政管理工作的具体方法在探索中不断发展完善,是关乎企业技术、工程、资金、营销、开发等主要业务板块协调发展、科学定位的一项重要工作。本文从行政管理工作的层级划分和错误解读两方面进行了分析,介绍了企业的行政管理人员应该怎样进行工作定位、怎样确定行政管理工作的发展方向等,目的是为促进企业的行政管理工作实现全面、协调、可持续的发展提供一定的参考意见和借鉴方法。