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在当前人力资源管理的过程中,心理测评占据很重要的地位,在实际管理中,它属于一种重要的手段,在绩效管理和招聘管理等方面都发挥着重要的作用.本文对心理测评的相关内容,及如何在人力资源管理中的应用进行分析,为相关工作人员提供参考.
基于心理测评下的人力资源管理
【摘 要】
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在当前人力资源管理的过程中,心理测评占据很重要的地位,在实际管理中,它属于一种重要的手段,在绩效管理和招聘管理等方面都发挥着重要的作用.本文对心理测评的相关内容,及如
【机 构】
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吉林省养蜂科学研究所
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
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2020年10期
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