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本文从科技进步,经济体制改革,市场多元化和企业信息化的发展要求等方面,论述了中国国有企业在“改造、改组和改制”之後重新设计管理系统的必要性,并且提出了适应市场经济需要臣又能满足企业个性化发展要求的管理系统设计的基本原理,对正在进行“三改”的中国国有企业,更新和重构管理系统具有重要的指导作用。