【摘 要】
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【摘 要】论文从烟台市企业的发展现状入手，介绍了烟台市的企业通过政策的扶持和产业的更替已经取得了快速的发展。高精尖的企业在市场竞争中想要拔得头筹，对于员工能力的培养至关重要。员工能力的提升是发展的前提、生产计划的保障、企业员工实现自我价值的重要方式。随着企业的发展，会有更多的问题产生，对于员工能力的提升永无止境，员工之于企业的价值不言而喻。只有重视员工、重视员工能力的提升，企业才会获得长足的发展。
【基金项目】
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烟台市专业人才能力提升路径研究,课题来源:市级社会科学规划课题,课题编号:2020YTSK-174
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论文从烟台市企业的发展现状入手,介绍了烟台市的企业通过政策的扶持和产业的更替已经取得了快速的发展。高精尖的企业在市场竞争中想要拔得头筹,对于员工能力的培养至关重要。员工能力的提升是发展的前提、生产计划的保障、企业员工实现自我价值的重要方式。随着企业的发展,会有更多的问题产生,对于员工能力的提升永无止境,员工之于企业的价值不言而喻。只有重视员工、重视员工能力的提升,企业才会获得长足的发展。
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