8S管理在心内科护理管理中的应用及效果评价

来源 :济宁医学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：wufang78

【摘要】

：

目的探讨8S管理模式在心内科护理管理中的应用效果。方法将8S管理模式应用在心内科病房,应用前后比较优质护理服务质量得分和住院患者满意度得分。结果应用后8S管理后心内科

【作者】

：

邵军刘永闯李甜甜张永浩王杰孔翠

【机构】

：

济宁医学院附属医院

【出处】

：

济宁医学院学报

【发表日期】

：

2019年1期

【关键词】

：

8S管理护理管理

【基金项目】

：

济宁市科技计划项目(2014jnyx14)

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

目的探讨8S管理模式在心内科护理管理中的应用效果。方法将8S管理模式应用在心内科病房,应用前后比较优质护理服务质量得分和住院患者满意度得分。结果应用后8S管理后心内科病房的护理服务质量水平得分(91.66±4.72),高于应用前得分(79.31±5.74)(t=13.89,P<0.05);应用后患者对护理工作的满意水平(0.91±0.32)显著高于应用前(0.75±0.41)(t=3.79,P<0.05)。结论心内科病房实施8S管理模式可以提高病房优质护

其他文献

西平县总工会“四个一线”工作法倾情服务职工

河南省西平县总工会宋娟报道河南省西平县总工会将工作重心下移,服务职工下延,走进基层接地气,深入一线访民情,采取“四个一线”工作法,彰显工会新作用。指导工作在一线。西

期刊

基层工会干部工作法

唤醒教师发展的内生动力

教师是教育发展的第一资源。青岛西海岸新区香江路第二小学特别重视教师的发展,通过尊重人的成长规律,尊重差异,将主动的态度植于人之心中,唤醒教师主动发展的内生动力。一、

期刊

教师发展内生动力教师成长于永正名师工作室

消费信贷大有可为──对湖北省赤壁市消费贷款使用情况的调查

期刊