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综合分析目标的各项属性并进行排序,是合成分队辅助决策的核心问题。针对传统目标排序方法的不足,提出了一种改进层次分析法与熵权法相结合的模糊综合排序方法。在充分借鉴以往评判指标的基础上,将目标的心理价值纳入评估指标体系,提升了评估的全面性;在评估指标权重计算过程中,使用改进层次分析法与熵权法相结合的方法,综合考虑专家打分的主观与客观特性,提升了权值求解的合理性;基于评估指标及权值,采用一种多层次模糊评判算法进行目标综合排序。采用上述方法,对想定中的8个重要目标进行排序,结果表明:所提方法得出的排序结果符合指挥