【摘 要】
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构建和谐劳动关系是现代企业管理的必然要求,也是企业经营管理的重要元素.特别是在当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转
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构建和谐劳动关系是现代企业管理的必然要求,也是企业经营管理的重要元素.特别是在当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,必然导致建立在原有产业基础和传统生产方式上的劳动关系被打破, 劳动关系运行协调面临新的压力和挑战.企业构建和谐劳动关系则显得尤为迫切和必要.在构建和谐劳动关系过程中,要把以人为本、贵在人和的儒家思想融入始终,要从物质基础、人文关怀、精神满足等方面尽最大努力满足员工需求.
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