【摘 要】
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从高管股权激励是否能够抑制有损公司价值的行为视角,分析和检验高管股权激励对异常关联交易的影响及其作用机制。为了克服选择性偏误,采用双重差分倾向得分匹配法(PSM-DID)
【机 构】
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西南财经大学会计学院,贵州财经大学会计学院
【基金项目】
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中央高校基本科研业务费项目(JBK2007126)。
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从高管股权激励是否能够抑制有损公司价值的行为视角,分析和检验高管股权激励对异常关联交易的影响及其作用机制。为了克服选择性偏误,采用双重差分倾向得分匹配法(PSM-DID)进行实证检验,研究结果显示高管股权激励与异常关联交易之间呈显著的负向关系,表明中国上市公司的高管股权激励抑制了异常关联交易,从而支持最优契约理论;截面分组发现高管股权激励对异常关联交易的抑制作用仅在公司治理水平较低的组显著;机制检验发现高管股权激励促使高管有强烈的动机提升公司业绩,进而抑制有损公司价值的异常关联交易行为。该结果验证了我国上
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