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随着经营方式的转变、市场竞争的激烈、企业生存环境的变化,传统管理会计暴露出本身的一些局限性.主要有以下几个方面:传统的管理会计的理论和方法以企业内部为视点,没有将企业内部信息与外部环境的变化联系起来考察;在业绩综合评价中缺少与企业发展战略密切相关的非财务信息;缺少对企业在竞争中相对在位的分析,不能提供与企业竞争地位相关的信息;此外,传统的管理会计忽视成本效益原则;过分注重定量分析;没有充分认识到人力资源在企业管理与市场竞争的重要性;忽视市场经济条件下对风险问题的管理和研究等.管理会计的这些局限性表明,企业