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组织文化是近30年来管理学研究的热门课题,对于组织文化理论观与方法论的研究已经很多,但是对于组织文化的理论观和方法论的结合的研究却不多,。因此,本论文通过提出两个问题,界定相关概念,通过随机选取妙计旅行企业2017年6月5日考勤情况来分析以上提出的问题,并进行总结。最后,就组织文化的理论观与方法论应该如何结合？这一问题分别为文化研究者和企业管理者提出对策。