【摘 要】
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通过实地走访座谈、访谈和发放调查问卷相结合的方式,对安徽省宿州市52家企业的用工情况进行调研发现,“用工难”与“就业难”成为影响供给侧改革、实施“调转促”持续推进的
【基金项目】
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2016年度安徽省党校系统重点课题(QS201623);2016-2017年度安徽行政学院院级专项课题(YJKT1617Z15S)
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通过实地走访座谈、访谈和发放调查问卷相结合的方式,对安徽省宿州市52家企业的用工情况进行调研发现,“用工难”与“就业难”成为影响供给侧改革、实施“调转促”持续推进的掣肘。要破解“两难”,需要坚持就业优先战略,扩大就业总量;落实就业优惠政策,促进就业稳定;建立就业工作机制,强化就业管理;大力发展职业教育,为改革提供高素质职业者。
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刘德盛,现任Bentley高级副总裁、北亚区总裁,目前负责Bentley公司在北亚区的战略性业务拓展,在IT行业销售及市场领域拥有超过35年的工作经验。曾担任Bentley公司副总裁及大中