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2007年国内石油石化市场将全面与国际市场接轨,中国石油石化企业真正与国外大公司短兵相接的时刻即将来临.面对严峻挑战,建设一支与之相适应的领导人才队伍,是必须尽快解决的重大课题.当前,迫切要求各级领导层和组织人事部门调整思路,超前谋划,作好准备,为企业在国际竞争中取得有利地位提供坚强的组织保证.