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薪酬是员工非常关心的一件事情，关系着员工的生计；薪酬作为众多激励方式中的一种，可以极大的激励出员工工作的积极性。但是在目前的很多企业中，还存在着诸如拖欠员工工资以及不能兑现相关奖励等问题，这样问题的存在，会在影响员工工作积极性的同时，制约到企业的长远发展。因此，企业就需要考虑采取一些措施来将薪酬效能充分的发挥出来，激发出员工的积极性。