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目的了解高年资临床一线护士的职业身心体验，为管理者制定人性化护理管理制度提供依据。方法采用质性研究方法中的现象学研究方法，深人访谈11名高年资临床一线护士。结果提炼出4个主题：①生理机能减退（工作力不从心，睡眠障碍）；②特殊的心理变化（情绪不稳，易激惹，易患身心疾病；转岗、离岗心理）；③压力大（工作压力增大；家庭压力增大）；④工作经验丰富（丰富的临床护理经验；能够完全掌握病人的心理；病人的信任及融洽的护患关系；高度的责任心；较强的带教能力和科研能力）。结论护理管理者应注意临床一线护士的身心变化，减轻护士的