新时代环境下,商业银行基于产品种类多样、业务范围广泛、服务便捷灵活等优点得到了广大客户的认可,并逐渐成为促进经济发展的一股重要力量,是社会发展过程中的重要构成部分。最近几年,越来越多的商业银行开始深刻认识到人力资源管理工作的重要性,只有紧跟时代步伐、积极开拓市场,通过多种渠道吸纳金融产业的高素质人才才可以逐步强化自身竞争力,使商业银行实现健康、可持续发展的目标。新生代员工目前已经成长为职场上的“中
在物理实验教学中教师往往会面临各种意外，通过整合过程性实验、完善教材实验、设置对照实验、创新实验设计等，让实验意外变成一种教学资源，更好地辅助教学，提高课堂教学效率。
随着科学技术的不断深入发展,技术元素在企业竞争中的作用越来越大。为了提高自身的竞争力,商业银行逐步将技术领先转化为自身的核心竞争力。在此背景下,商业银行必定要调整人才管理机制,以变革之姿迎接时代考验。为了更好地推动银行人力资源管理的优化,文章以建设银行为例,基于人力资源战略管理理论,根据互联网化特点、建设境况等,对我国商业银行面临的挑战和机遇进行分析,为其人力资源管理的进一步优化提出建议。
据相关研究统计,全球总的能耗有10%以上用于建筑供暖和制冷空间消耗,并产生近30%的全球二氧化碳排放量。为了提高建筑能源效率和减少温室气体的排放,提高建筑的保温隔热性能被认为是最有效的途径之一。近年来,基于可再生资源的新型保温材料由于其价格低廉,并且可以代替油基绝热材料以减少二氧化碳排放,而被广泛用于建筑围护保温材料。然而,对生物质基保温材料的传热特性以及如何进一步提高隔热性能的研究尚少,并且生物
水力发电在我国现有能源结构占比约20%,中小型水电站约占我国水电总装机容量的三分之一。在早期建设的一部分中小型水电站机组存在转轮设计不合理、制造质量较差、过流部件受到空化和泥沙磨损严重等导致机组性能明显变差和运行不稳定等问题,严重威胁机组的正常运行及电站的安全生产。因此对老旧电站水轮机进行技术改造已成为一项十分迫切的任务,研究如何利用数字化设计方法与数值模拟相结合的方式提高改造设计的准确性和可靠性