论文部分内容阅读
以"和谐共生"理论为依据的宁波港"远东一家人"模式,是破解"外来工如何融入城市社会"难题的经验,主要由创建和谐家园的三大机制及"四服务"管理构成,即:从"要我参与"转向"我要参与"的机制,从"五湖四海"转向"远东一家"的机制,从"身份旁落"转向"机会均等"的机制;外来工服务管理的"人性化、综合化、科学化、无忧化"。该模式为促进外来务工人员更好地适应并融入当地城市社会作出了有益探讨。