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近年来,路局对基层站段实施经营绩效考核,其结果直接影响挂钩工资的清算,因此如何承接路局考核,完善站段内部绩效考核,层层传递压力,细化分解目标,提髙绩效考核结果成为基层站段关注的工作重点.目前企业绩效考核有：运用KPI法,抓住影响站段经营绩效结果的关键,努力完善工作流程,提髙工作质量,必然能够提髙站段经营绩效.