【摘 要】
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[目的]分析影响"山西护工"培训效果的因素,探索改进方法并提出合理化建议。[方法]对某机构2018年11月5日-12月6日培训的299名"山西护工"(其中包括母婴护理员159人,初级护理员
【机 构】
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山西医科大学第一医院,临县白文职业技校,山西医科大学
【基金项目】
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山西省卫生健康委科研课题计划项目:编号:RK02
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[目的]分析影响"山西护工"培训效果的因素,探索改进方法并提出合理化建议。[方法]对某机构2018年11月5日-12月6日培训的299名"山西护工"(其中包括母婴护理员159人,初级护理员140人)的考核成绩进行综合分析。[结果]多元回归分析显示:初级护理员理论成绩的影响因素为学历,母婴护理员实践成绩的影响因素为年龄。[结论]招收的护理员最低应需具备初中文化学历,年龄在30~50岁,培训理论课时应适当增加,老师应注重授课技巧和授课方式,以提高护理员的综合素质与专业技
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