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社会保险的缴纳对于保障职工养老、医疗等方面的基本权益、维护社会稳定具有重要意义,然而企业在与职工、政府的利益博弈过程中,导致了企业社会保险参保率不高、社会保险制度绩效不佳的结果。通过挖掘博弈结果背后的原因,提出有针对性的解决建议——增强社会保险宣传教育、健全企业缴纳激励措施、落实政府部门协作机制、强化工会组织职能参与、加强社保缴纳监督管理、完善社会保险管理制度。这样可以改变博弈走势,打造企业和个人依法缴纳社会保险的新常态。