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1.建立新机制要实现三个转变rn高校后勤社会化改革的核心,是建立新的管理服务机制.建立新的管理服务机制,必须要实现三个转变.
建立新型高校后勤管理服务运行机制
【摘 要】
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1.建立新机制要实现三个转变rn高校后勤社会化改革的核心,是建立新的管理服务机制.建立新的管理服务机制,必须要实现三个转变.
【机 构】
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山东中医药大学后勤处
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2005年6期
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