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国有企业承担着政治责任和社会责任,它的发展直接关系到现代社会的和谐发展和我国综合实力的提升.近年来,随着社会主义市场经济体制建设的不断推进,企业之间的竞争变得更加激烈,在这种激烈的市场竞争中国有企业想要实现稳定发展就必须要协调好党建与企业治理之间的关系,只有这样才可以全面推进国有企业发展.本文就具体分析了国企党建和现代企业治理的基础理论,并提出了一系列国企党建和现代企业治理有机融合的路径.