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高薪养廉是一个比较热门的话题,很多人认为高薪是能够制衡腐败的良方,新加坡模式的成功让更多人相信此政策的效用。目前甚嚣尘上的提高公务员工资论调也有此中之意。然而中国国情不同,文化有异。高薪能否养廉远没到下定论的时候。该文通过对此理论假设的分析,阐述各种不利的结果,并提出反腐的关键并非高薪而是监督。