【摘 要】
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目的 构建专科医院护士分层级管理指标体系.方法 在文献回顾的基础上,应用质性研究、专家小组讨论和德尔斐专家函询法,建立护士层级管理指标体系.结果 构建了专科医院护士层
【机 构】
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甘肃省妇幼保健院护理部,兰州,730050
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目的 构建专科医院护士分层级管理指标体系.方法 在文献回顾的基础上,应用质性研究、专家小组讨论和德尔斐专家函询法,建立护士层级管理指标体系.结果 构建了专科医院护士层级标准,将临床护士分为5个层级,分别为N0级辅助护士、N1级初级责任护士、N2级高级责任护士、N3级总责护士、N4级护理专家.各个层级的护士有相应的准入条件和岗位职责.结论 研究结果表明,专家咨询代表性和可信度高,专家对护士层级划分标准、准入标准的意见集中性较好,可为专科医院护士的层级管理提供一定参考.
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