【摘 要】
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目的:分析护生实习带教中磁性医院管理模式应用的效果及整体工作考核成绩影响.方法:128名护生均于2018年12月-2019年12月在本院实习.按照随机排序法,将护生分为两组,对比组64
【机 构】
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黑龙江省医院南岗院区 黑龙江哈尔滨 150001
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目的:分析护生实习带教中磁性医院管理模式应用的效果及整体工作考核成绩影响.方法:128名护生均于2018年12月-2019年12月在本院实习.按照随机排序法,将护生分为两组,对比组64名护生实施常规带教,研究组64护生在磁性医院管理模式下进行带教.对比分析磁性医院管理模式的实习带教效果以及对整体工作考核成绩的影响.结果:组间对比,研究组护生执业考试通过率为92.19％,远高于对比组的78.13％(P<0.05),研究组护生工作能力考核成绩明显高于对比组(P<0.05).结论:磁性医院管理模式,可提高护生对护理知识以及护理技能的掌握,提高其工作能力.
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