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保密工作事关国家安全和利益，是党和国家的一项重要工作。煤炭企业保密工作是国家保密工作的重要组成部分，做好煤炭企业保密工作，不仅关系着自身的稳定与发展，更关系着国家的安全和根本利益。
一、充分认识煤炭企业保密工作的重要性
煤炭企业的安全稳定是国家的命脉，事关我国的能源安全和经济安全，在当前这一大变革、大发展的时期，煤炭企业保密工作涉及的领域不仅包括安全生产、经营管理、对外交流合作等方面的内容，还包括企业网、信息公开等过程中的保密内容，内容非常复杂，必须要有高度的责任感，才能做好这项工作。因此，在信息化条件下，煤炭企业的保密工作具有以下特点：
一、保密工作的对象更具多元性。信息化条件下，秘密信息的产生、传输、存储，从有形的纸质文件，扩展到无形的声、光、电、磁信息，保密方式从过去单纯的纸制文件保密，扩展到计算机及信息系统和移动存储介质等的保密，难度加大。
二、秘密信息更具不可控性。随着信息技术和通信技术的发展和应用，秘密信息的可控性越来越低。计算机、数字复印机、传真机等办公自动化设备的使用，使泄密渠道增多，作为日常通讯工具的电话、手机也成为重要的泄密渠道。高科技的发展，使得窃密技术更加先进，方式更加隐蔽，窃密行为更加难以察觉和防范。
三、泄密造成的危害更具破坏性。U盘及移动硬盘等新型涉密载体，体积小、便于携带，且容量巨大，一旦丢失或者被窃，将导致大量的秘密信息外泄，损失和危害难以估计。而秘密信息一旦在互联网上被公开，造成的后果将无法弥补。
二、煤炭企业保密工作现状分析
近年来，随着煤炭企业对保密工作的日益重视，煤炭企业员工的保密意识逐步提高，煤炭企业保密工作有了长足发展。然而，信息化给煤炭企业保密工作带来了很多新问题和新挑战，煤炭企业保密工作形势依然十分严峻，经过统计分析，笔者认为，当前煤炭企业保密工作存在三个方面的突出问题。
一是保密意识不强。经分析泄密事件原因，绝大多数是由于工作人员的保密意识淡薄造成的，主要表现为：思想麻痹，疏忽大意，如将涉密文件、涉密资料随意存放，导致涉密文件和资料丢失或被盗，出差时携带涉密笔记本电脑，造成涉密文件资料被盗或丢失；工作中图省事、图方便，违规操作，如将涉密计算机、涉密笔记本电脑违规连接互联网或局域网，或通过电子邮件、普通传真机传送涉密信息，或在连接互联网的计算机上存储、处理涉密信息，或将移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用，造成泄密；工作粗心，把关不严，如在互联网上发布信息时审查不严，将涉密信息在网上发布，导致泄密。
二是保密工作制度落实不到位。近些年来，企业依照国家有关保密法律法规，结合自身实际，制定了较全面的保密工作规章制度。然而，在实际的保密管理过程中，对于保密规章制度的落实并不到位，保密督促检查欠缺力度，保密管理中还存在一些漏洞和死角。
三是保密干部队伍建设亟待加强。煤炭企业保密工作是一项长期而艰巨的工作，需要有专门的组织机构和专职的保密工作队伍。以我们集团公司为例，我们组建了煤炭企业保密工作组织领导机构，设立了专门的保密委员会，下设保密办，在集团公司内部建立有保密组织网络，形成至上而下的领导体系，保密工作组织机构健全完善，并配备了专职的保密工作人员。但是，在调查中我们发现，目前保密工作队伍人员知识结构普遍较低，懂技术、善管理的业务干部比较缺乏。
三、改进和加强煤炭企业保密工作的对策建议
针对当前保密工作的严峻形势，煤炭企业要充分认识保密工作的重要性和紧迫性，采取切实有效措施，提高综合防范能力，做好保密工作。
一、强化安全保密意识，筑牢保密工作思想防线。煤炭企业保密工作的核心和首要任务，是要狠抓保密意识的提高，切实增强全体员工的保密观念，筑牢思想防线。保密意识的提高，关键在于教育和宣传。要增强保密教育和宣传的针对性和实效性，把信息化条件下保密工作面临的严峻形势讲透，把保密工作的职责讲清，把泄密的危害和后果讲足，并着重抓好忠诚教育、保密纪律教育和保密知识与技能教育。
二、强化涉密载体管理，严格保密工作防护举措。保密工作线长面广，任务繁杂，工作量大，工作中要坚持有所侧重，在整体推进的基础上突出重点。以笔者所在单位为例，我们重点强化了三个方面的保密举措：一是对常规密级文件的管理，按照保密相关制度严格管理，认真履行密级文件的清点、登记、编号、签收、传阅、清退手续，选择安全保密的场所和部位确保密级文件安全；二是电子政务建设中的保密工作，针对成庄矿网页、集团公司网页与互联网的不同特点和要求，制定相应的保密管理措施，并实行专线专用、物理隔离。三是对电子公章、移动存贮介质，做到“统一购置、统一标识、严格登记、集中管理”，对涉密信息系统要采取严格的物理隔离措施，严禁涉密移动存储介质在非涉密计算机上使用。四是要强化重要会议和活动的保密管理。在操作中要严把事前、事中、事后三个环节，切实做到不留死角、不出疏漏。
三、强化保密工作检查，确保保密工作全程受控。保密工作检查是推动保密工作深入开展、较好地落实保密工作责任的重要手段。以我们成庄矿为例，我们定期开展保密工作检查，发现薄弱环节，堵塞漏洞，消除隐患，对保密要害部门及部位、涉密计算机及移动存储介质进行重点检查，做到以查促防，以查促管、以查促改，着力构建长效机制，使保密监管制度化，保密检查经常化，全面提高了矿井保密管理水平。同时，与信息中心合作，不断加大保密技术装备的推广应用力度，持续提高检查和防范水平。
四、强化保密队伍建设，奠定保密工作坚实基础。高度重视保密机构队伍建设，配齐、配强保密干部。把保密队伍建设摆在突出位置，按照政治强、业务精、作风好、纪律严的要求，努力提高保密干部的综合素质，加大保密干部选、用、管的力度，真正把那些政治素质高、工作责任心强、掌握一定专业知识的人员调整充实到保密工作岗位上来，打造一支结构合理、素质优良、作风端正、新老衔接的保密工作队伍，为做好保密工作提供强有力的人才支撑。
“国家利益高于一切，保密责任重于泰山”。新时期、新形势下要求必须以科学发展观为指导，高起点谋划保密工作，高标准加强保密建设，高质量完成保密任务，才能为我们每天企业的安全高效可持续发展提供有力保障。
一、充分认识煤炭企业保密工作的重要性
煤炭企业的安全稳定是国家的命脉，事关我国的能源安全和经济安全，在当前这一大变革、大发展的时期，煤炭企业保密工作涉及的领域不仅包括安全生产、经营管理、对外交流合作等方面的内容，还包括企业网、信息公开等过程中的保密内容，内容非常复杂，必须要有高度的责任感，才能做好这项工作。因此，在信息化条件下，煤炭企业的保密工作具有以下特点：
一、保密工作的对象更具多元性。信息化条件下，秘密信息的产生、传输、存储，从有形的纸质文件，扩展到无形的声、光、电、磁信息，保密方式从过去单纯的纸制文件保密，扩展到计算机及信息系统和移动存储介质等的保密，难度加大。
二、秘密信息更具不可控性。随着信息技术和通信技术的发展和应用，秘密信息的可控性越来越低。计算机、数字复印机、传真机等办公自动化设备的使用，使泄密渠道增多，作为日常通讯工具的电话、手机也成为重要的泄密渠道。高科技的发展，使得窃密技术更加先进，方式更加隐蔽，窃密行为更加难以察觉和防范。
三、泄密造成的危害更具破坏性。U盘及移动硬盘等新型涉密载体，体积小、便于携带，且容量巨大，一旦丢失或者被窃，将导致大量的秘密信息外泄，损失和危害难以估计。而秘密信息一旦在互联网上被公开，造成的后果将无法弥补。
二、煤炭企业保密工作现状分析
近年来，随着煤炭企业对保密工作的日益重视，煤炭企业员工的保密意识逐步提高，煤炭企业保密工作有了长足发展。然而，信息化给煤炭企业保密工作带来了很多新问题和新挑战，煤炭企业保密工作形势依然十分严峻，经过统计分析，笔者认为，当前煤炭企业保密工作存在三个方面的突出问题。
一是保密意识不强。经分析泄密事件原因，绝大多数是由于工作人员的保密意识淡薄造成的，主要表现为：思想麻痹，疏忽大意，如将涉密文件、涉密资料随意存放，导致涉密文件和资料丢失或被盗，出差时携带涉密笔记本电脑，造成涉密文件资料被盗或丢失；工作中图省事、图方便，违规操作，如将涉密计算机、涉密笔记本电脑违规连接互联网或局域网，或通过电子邮件、普通传真机传送涉密信息，或在连接互联网的计算机上存储、处理涉密信息，或将移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用，造成泄密；工作粗心，把关不严，如在互联网上发布信息时审查不严，将涉密信息在网上发布，导致泄密。
二是保密工作制度落实不到位。近些年来，企业依照国家有关保密法律法规，结合自身实际，制定了较全面的保密工作规章制度。然而，在实际的保密管理过程中，对于保密规章制度的落实并不到位，保密督促检查欠缺力度，保密管理中还存在一些漏洞和死角。
三是保密干部队伍建设亟待加强。煤炭企业保密工作是一项长期而艰巨的工作，需要有专门的组织机构和专职的保密工作队伍。以我们集团公司为例，我们组建了煤炭企业保密工作组织领导机构，设立了专门的保密委员会，下设保密办，在集团公司内部建立有保密组织网络，形成至上而下的领导体系，保密工作组织机构健全完善，并配备了专职的保密工作人员。但是，在调查中我们发现，目前保密工作队伍人员知识结构普遍较低，懂技术、善管理的业务干部比较缺乏。
三、改进和加强煤炭企业保密工作的对策建议
针对当前保密工作的严峻形势，煤炭企业要充分认识保密工作的重要性和紧迫性，采取切实有效措施，提高综合防范能力，做好保密工作。
一、强化安全保密意识，筑牢保密工作思想防线。煤炭企业保密工作的核心和首要任务，是要狠抓保密意识的提高，切实增强全体员工的保密观念，筑牢思想防线。保密意识的提高，关键在于教育和宣传。要增强保密教育和宣传的针对性和实效性，把信息化条件下保密工作面临的严峻形势讲透，把保密工作的职责讲清，把泄密的危害和后果讲足，并着重抓好忠诚教育、保密纪律教育和保密知识与技能教育。
二、强化涉密载体管理，严格保密工作防护举措。保密工作线长面广，任务繁杂，工作量大，工作中要坚持有所侧重，在整体推进的基础上突出重点。以笔者所在单位为例，我们重点强化了三个方面的保密举措：一是对常规密级文件的管理，按照保密相关制度严格管理，认真履行密级文件的清点、登记、编号、签收、传阅、清退手续，选择安全保密的场所和部位确保密级文件安全；二是电子政务建设中的保密工作，针对成庄矿网页、集团公司网页与互联网的不同特点和要求，制定相应的保密管理措施，并实行专线专用、物理隔离。三是对电子公章、移动存贮介质，做到“统一购置、统一标识、严格登记、集中管理”，对涉密信息系统要采取严格的物理隔离措施，严禁涉密移动存储介质在非涉密计算机上使用。四是要强化重要会议和活动的保密管理。在操作中要严把事前、事中、事后三个环节，切实做到不留死角、不出疏漏。
三、强化保密工作检查，确保保密工作全程受控。保密工作检查是推动保密工作深入开展、较好地落实保密工作责任的重要手段。以我们成庄矿为例，我们定期开展保密工作检查，发现薄弱环节，堵塞漏洞，消除隐患，对保密要害部门及部位、涉密计算机及移动存储介质进行重点检查，做到以查促防，以查促管、以查促改，着力构建长效机制，使保密监管制度化，保密检查经常化，全面提高了矿井保密管理水平。同时，与信息中心合作，不断加大保密技术装备的推广应用力度，持续提高检查和防范水平。
四、强化保密队伍建设，奠定保密工作坚实基础。高度重视保密机构队伍建设，配齐、配强保密干部。把保密队伍建设摆在突出位置，按照政治强、业务精、作风好、纪律严的要求，努力提高保密干部的综合素质，加大保密干部选、用、管的力度，真正把那些政治素质高、工作责任心强、掌握一定专业知识的人员调整充实到保密工作岗位上来，打造一支结构合理、素质优良、作风端正、新老衔接的保密工作队伍，为做好保密工作提供强有力的人才支撑。
“国家利益高于一切，保密责任重于泰山”。新时期、新形势下要求必须以科学发展观为指导，高起点谋划保密工作，高标准加强保密建设，高质量完成保密任务，才能为我们每天企业的安全高效可持续发展提供有力保障。