基于平衡记分卡的上市公司绩效评价

来源 :西南交通大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户：ryan1114

【摘要】

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[关键词] 绩效评价；平衡记分卡；指标体系；评价方法　　[摘要] 平衡记分卡是一种新的经营业绩评价方法，它通过财务层面、客户层面以及内部经营过程和创新层面构成一个完整的评价体系。突破了上市公司传统的财务指标评价的局限性，是评价上市公司绩效的科学方法。　　[中图分类号] F22　　[文献标识码] A　　[文章编号] 1009—4474(2003)05—0036—05

【作者】

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于延超　吴育华

【出处】

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西南交通大学学报(社会科学版)

【发表日期】

：

2003年5期

【关键词】

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平衡记分卡上市公司绩效评价经营业绩评价指标体系财务指标评价客户财务管理内部经营过程 performance measurement balan

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　　[关键词] 绩效评价；平衡记分卡；指标体系；评价方法
　　[摘要] 平衡记分卡是一种新的经营业绩评价方法，它通过财务层面、客户层面以及内部经营过程和创新层面构成一个完整的评价体系。突破了上市公司传统的财务指标评价的局限性，是评价上市公司绩效的科学方法。
　　[中图分类号] F22
　　[文献标识码] A
　　[文章编号] 1009—4474(2003)05—0036—05

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