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《劳动合同法》是规范劳动关系的重要法律，对劳动合同制度作出了科学、合理的规范，重在保护劳动者的合法权益，促进劳动关系规范有序发展，体现了新时期新阶段的鲜明特点，与人民群众的切身利益有着十分密切的关系。《劳动合同法》的颁布实施，有利于促进尊重劳动和尊重劳动者大环境的形成，有利于构建与发展和谐稳定劳动关系，有利于促进社会和谐。