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在日益发展的现代社会中,社会经济体制的不断完善给予国有企业发展创新以巨大的机遇,同时国有企业在进行内部管理过程中也无可避免的面临着一些挑战。在进行内部管理时,内部控制是一项难以避开的话题。作为国有企业管理的重要工作,内部控制不仅是企业发展前进的根基,更是企业开展经济活动的重要工具之一。良好的内部控制工作在提高企业增效、发挥企业价值、稳定企业内部形势等方面都具有可实践意义。然而就目前国内国有企业内部控制现状来看,在实施具体工作时仍存在一些问题。本文通过对国有企业内部控制具体问题的剖析,阐述了这些问题产生的关