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航空工业作为一个高科技产业，未来的竞争将是人才的竞争，中国民机产业的振兴和走向国际化归根结底也是要依靠人才。技术可以引进，而真正让国产大飞机飞上蓝天所需要的人才终究还是要依靠自己来培养。对每个企业来说，人才培养都是一个涉及方方面面的系统工程，也是一个长期和持续连贯的过程。对于人才战略，无论是量的积累还是质的提升，都要找到符合行业规律、适合企业特点的一个个切人点，才能将战略和规划落到实处。因此，针对国家重大专项C919飞机的设计研发，开展科技人才发展和保障机制研究尤为重要。