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人力资源管理策略现成为人才战略研究的重点,针对4S店战略发展需要,本文通过人力资源管理策略进行深入研究,结合国内外的人力资源管理的经典案例,科学地、深入地对4S店发展的人才运用机制进行完善的管理,从而更好的为4S店的发展和实践工作提供指导.
满足汽车4S店战略发展的人力资源管理新策略
【摘 要】
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人力资源管理策略现成为人才战略研究的重点,针对4S店战略发展需要,本文通过人力资源管理策略进行深入研究,结合国内外的人力资源管理的经典案例,科学地、深入地对4S店发展的
【机 构】
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南通利星汽车销售服务有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年4期
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