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知识经济时代,知识成为构建和保持组织创新能力、适应能力、学习能力乃至核心竞争力的重要源泉。在这样的背景下,知识管理的提法应运而生。20世纪90年代后期,知识管理理论得到了包括企业家、学者在内的广大社会群体的极大关注,给传统的管理理论和管理模式带来了革命性的变革。核心竞争力作为企业获得可持续发展、保持永久竞争优势的综合发展能力,决定了一所企业未来的生存与发展。知识管理理论的提出,为研究企业的核心竞争力提供了新的视角。企业可以运用知识管理的思维和方法综合性地统筹思考问题,形成一种根据知识本身特点去发现、保存、传播、应用和创新知识的系统,并根据这个系统重新鉴别和培育企业的核心竞争力。从这个意义上说,企业核心竞争力的根基在于对知识的科学管理,引入知识管理是提升企业核心竞争力的有效战略。
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