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目的随着新形势下医疗卫生体制的大力改革推进，医疗护理模式逐渐向优质护理服务转变，全国已有不少基层医院在纷纷狠抓护理服务质量及效率，现在普遍都在开展整体优质护理模式，着重强调“以人为本”的护理理念。但由于基层县级医院的人力与物力资源等滞后因素造成的诸多影响，给护理工作带来很多难点问题。现将当前新形势下我院护理难点分析作一专题研究分析，并探讨提出管理对策。主要依据本院的护理现状，总结出本院护理工作中的特点与难点有相关岗位多、工作杂、范围广、人力及物力不足、人员综合素质相对偏低、组织管理系统较复杂及专业护理技能