【摘 要】
：
人才一直以来都是企业竞争的关键点,特别是在企业竞争如此白热化的市场之中,企业要想持续性发展,离不开各类人才。当然在这个过程之中,人才的创新思想、选拔机制、培养机制、
论文部分内容阅读
人才一直以来都是企业竞争的关键点,特别是在企业竞争如此白热化的市场之中,企业要想持续性发展,离不开各类人才。当然在这个过程之中,人才的创新思想、选拔机制、培养机制、数据库建立以及激励机制等各个方面都必须与之相匹配,配套完善,合力推动人才梯队储备的建设。笔者从以上几个方面逐一说明了公司在以工作业绩为导向,推动公司的人才储备,以提高效率、提升效益为目的,增强企业在行业内的竞争力。特别是在打造高效团队、专业提升、企业文化等方面不断持续推进。
其他文献
为加快引进、培养、储备一批专业型、复合型金融人才，适应全行转型升级发展的新需要，今年以来，浙江诸暨农商银行积极搭建平台，通过激发广大干部职工“比学赶超”的意识，开创了人才
支气管哮喘（哮喘）是一种常见的气道慢性炎症性疾病，以气道高反应性和气道黏液高分泌为主要病理生理特征，发病率较高且花费巨大。哮喘中黏液高分泌阻塞气道导致气流受限，是第1秒用
蜜蜂是继果蝇之后又一新兴的模式生物。其中,蜜蜂脑的研究已成为全球脑科学研究专家的焦点。系统阐述了蜜蜂脑的组成,神经器官的解剖结构及其功能。
通过服装色彩偏好问卷、核心自我评价量表对186名被试进行问卷调查得出:(1)总体而言,被试者的核心自我评价处于中上水平;男性和女性的核心自我评价水平无明显区别;随着年龄和
黄褐斑是当今女性面部色素沉着性疾病。易诊难治。发病原因尚不十分清楚,多数学者认为与紫外线照射、内分泌紊乱、妊娠、避孕药、氧自由基蓄积、微量元素异常、内脏疾病和局
上海是个资源匮乏、环境容量有限的大都市。随着经济的发展，资源需求和环境污染问题日益突出，因此，发展循环经济对于上海解决环境与发展的矛盾，增强国际竞争力都具有十分重要的意
本论文分为两个部分:一是邻炔基吡啶类配体调控的钯催化选择性氧化Heck反应的研究;二是天然香料2-甲氧基-3-异丁基吡嗪的合成。第一章:Heck-Mizoroki反应是构建C-C键最有力的
LBP算法对光照敏感且能有效地提取图像的纹理结构特征。提出一种基于局部二值模式(Local Binary Pattern,LBP)和栈式自动编码器(Stacked Autoencoders,SAE)的人脸识别算法。
磷(Phosphorus, P)是植物生长发育必需的大量营养元素之一,广泛地参与到植物体内的能量转移、信号转导、光合作用等过程。它还是许多生物大分子如核酸、磷脂和含磷蛋白酶类的
10名受试者耐热试验证明。热暴露40min时,热应激足可达到降低工效及加速度耐力的程度。建议炎热季节期间,我国南方歼、强击机飞行员暴露在阳光直接照射、无任何降温设备的座