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残疾人经过主观努力难以获得其所期望的工作岗位,是残疾人就业所具有的普遍属性。分析残疾人群体及其就业现状,应从当前就业形势、就业环境,再从社会(用工单位)和求职者两个视角综合思考。经济社会发展、就业环境、文化差异、管理方式及资源成本等因素共同影响残疾人就业。在新的社会环境下残疾人就业应适应形势、树立正确的就业观念,提高职业技能和发挥自身特长,积极自主创业。同时从政策方面建立健全残疾人就业保障机制。