一、前言　　近年来，各高职院校实施工学结合人才培养模式的过程中，校企合作成为了重要途径和重大创新。学生在学校接受正规而标准化的教育，同时也体验了真实的实训，在专业理论与专业技能方面已基本符合行业或者岗位的要求，但对企业文化缺乏深入了解或者出现了失衡与偏差，这使得学生的就业障碍逐步增大。要提高人才在社会上的适用度，高职院校人才培养要走内涵式发展道路，校园文化建设是重中之重。采用工学结合人才培养模式，构建完善的校园企业文化体系，并通过对学生进行企业文化的教育是促进高职校园文化和企业文化融合的根本途经。两者通过理念互动，制度安排，相互融合，深层次交流，有助于引导学生形成忠于岗位、严谨负责、敬业乐业、精诚团结的职业道德和职业精神，加快角色转变，促进心理成熟，全面提高职业综合素养并顺利走上工作岗位。